许高玉

   “现在，让我们有请柯树泉董事长为此次演讲比赛一等奖获得者蒋玉芳颁奖！”

（当柯树泉董事长将太安堂管理学院企业文化内训师证书颁发给蒋玉芳时，她十分激动，表示今后一定会担负起传播企业文化的重任。）

     听到自己名字的蒋玉芳难以置信地捂住了嘴巴，一边说着 ：“我都不敢相信一等奖居然是我……”一边快步走上领奖台，那上扬的嘴角旁仿佛挂满了不可思议的喜悦与快乐。

 12月29日，在太安堂集团上海总部的大会议室，每一个人的脸上都写满了期待与专注，他们期盼已久的太安堂集团创业二十年华章演讲比赛终于来到了上海总部。来自商务销售部、生殖事业部、电商中心、太安堂连锁大药房、营销中心服务部、文化中心的25位员工参加了此次演讲比赛。选手们用语言的魅力描述了自己与太安堂共成长的故事，他们将正能量的活力融入演讲，生动地呈现了太安堂人独有的企业文化。

      “在太安堂工作的这五年，我作为服务人员参加了柯玉井公诞辰500周年庆典活动，见证了太安堂收购中华老字号广东宏兴，收购医药电商翘楚康爱多，收购和建立上海连锁药房，建立亳州中药材基地，吉林长白人参产业园。如今我即将见证太安堂在东山湖新建的大型生产基地和国家级非遗博物院。我很荣幸，在我进入太安堂之后能够见到这么多伴随太安堂成长的大发展！”

      蒋玉芳在讲述的时候，充满了自豪感。从一个不谙世事的小姑娘，成为一个部门的领导者，蒋玉芳笑称自己曾经有过许许多多的担心：“就在我束手无措的时候，太安堂管理学院举办了一次教大家如何带领团队的培训课程，陈陈老师亲点让我一定要参加这次培训，也正是这次培训，让我重拾了信心。也正是王燕经理和易总等很多领导给了我很多的帮助让我在管理岗位成长起来。”蒋玉芳说，她感谢公司给她的培训机会，在她最迷茫的时候是企业文化让她认清了方向，是团队的归属和凝聚让她实现了自己的成就感。“我希望，我能继续见证太安堂更大的发展，同时为未来20年甚至30年、50年的大发展，献上我的绵薄之力！”

    “没有领导和公司的帮助，我觉得我早就放弃了。正因为麒麟丸是好药，我才能得到我的客户，患者的认同。我能坚持到现在，是因为我对麒麟丸的认同，对公司企业文化的认同。我也想用我的执着向大家证明，我就是打不死的‘小强的妹妹’！”90后特有的幽默感让郭婷的演讲充满了“笑点”与“泪点”，她感谢领导和团队的鼓励，感谢太安堂这个大家庭中充满“正能量”的工作氛围。她坦言，是太安堂的企业文化让她在遇到困难时充满了力量！

（公司领导为二等奖获得者郭婷（右一）、丁立英（左一）颁发太安堂管理学院企业文化内训师证书，她们表示今后一定要更加努力学习，用榜样的力量诠释企业文化的内涵。)

     “感恩”是二等奖获得者丁立英在演讲中多次提到的关键词，因为在销售过程中的屡次碰壁，她找不到途径释放自己。正当她想要放弃这份工作的时候，一场“痛哭流涕”的培训让她坚定了留在太安堂的信念。“那时候我就要坚持不下去了，就在这个时候，太安堂管理学院在青岛的培训拯救了我，让我体验了一次心灵之旅，赶走了我的负面情绪，让我特别感动。我很荣幸能成为太安堂的一员，我要与太安堂走向更加辉煌的殿堂！”

    同样获得二等奖的欧连海是来自太安堂大药房连锁的选手，她的演讲中充满了与客户的温情故事。“秉德济世，为而不争，是我一直鞭策自己的一句话，我把顾客看成我自己的亲人，把对顾客的服务当成对亲人的关爱，能够让亲人健康，就是我工作的幸福。”在欧连海看来，企业文化的内涵就隐藏在这亲密的“关爱”中。

   “我今天来这里就是两个目的，一个是分享我们的团队故事，还有一个就是我想拿奖成为一名企业文化内训师！”来自黑龙江的东北女孩齐秀秀开场就用了如此直率的表达，在座的所有人仿佛被她的热情感染：“我们生殖事业部的团队是最有底气的团队，因为我们有着最好的麒麟丸药，因为我们有着最优秀的企业文化，我们带给客户和消费者的，是生命工程的大爱！”坚定的语气，生动的故事，齐秀秀用她自信真情的表达征服了所有人，获得了本次演讲比赛三等奖。

   “成长是一种坚持。因为坚持，我有了与太安堂一起成长的机会，看到了全新的自己。我相信，只要我能坚守在自己平凡的岗位上，一定能创造更好的明天！”三等奖获得者吴海燕在演讲中说出了她在太安堂的收获和成长。在太安堂有许许多多和她一样，在平凡岗位上坚持精微极致做事的员工。太安堂感恩所有为公司大发展做出贡献的默默无闻者。

     连辰辰的故事充满了令人落泪的悲伤，也饱含着让人振奋的希望。在她人生陷入低谷的时候，公司领导并没有放弃她，领导鼓励她说：“人生没有过不去的坎。太安堂这个大家庭永远都接纳你，支持你！”她在这样一个融洽、温暖的大家庭中慢慢走出了阴影，这种快乐的氛围仿佛化解了她的悲伤，让她能够振作，开始新的生活。获得三等奖的她露出成功的笑容，带着企业文化的力量向着未来全力奔跑。

      红红火火的演讲，正如三等奖获得者侯梦薇红红火火的性格。“2009年6月1日入职。太安堂让我度过了人生中最快乐的六年。在太安堂的企业文化中我了解了一个道理，那就是我们每一个人身上都有长处，发现自己的长处，知晓自己的长处，通过实践行动，使自己的价值得到他人的认可，感染别人，这样才能有更大的发展空间。希望我们的太安堂，伟大的企业能够在日后红红火。”

（营销中心总经理焦宝元为三等奖颁发奖品和证书，鼓励他们提升自己，继续努力成为企业文化的传播者和践行者。）

（准二宝妈钱文文在演讲中数次红了眼眶，也数次展开笑颜，她分享了自己在太安堂坚持、努力的故事，她用坚定的语气告诉大家她坚持的意义：“我就是想证明一下自己，我的选择没有错！在《太安堂》内刊九月刊的37页有我的采访，请大家关注我！我一定会成为一名优秀的企业文化传播者！”）

（来自电商中心的陈梦询在演讲中展示了太安堂的新生力量90后们在工作中的别样奋斗史，她说：“感谢太安堂接纳我，让我一步一个脚印成长。我特别愿意把90后年轻活力的血液融入太安堂，我也特别愿意与太安堂深厚的文化底蕴擦出绚丽的火花。我更愿意用我的努力，书写太安堂未来更加美好的篇章。”）

（“好学”、“努力提升业绩”这是2008年进入公司的老员工曾金水对自己的要求，他在演讲中这样说道：“生命的意义在于有意识的学习。回忆在太安堂工作的这七年时间，我觉得秉德济世，为而不争给了我很大的启发与鼓励，我希望未来我也能继续为太安堂建成世界一流的以中药现代化为特色的大型药企而努力奋斗！”）

（当优胜奖选手手捧奖品和太安堂管理学院颁发的企业文化内训师的证书时，他们纷纷表达了自己的感谢与感动。许多选手都是第一次参加演讲比赛，在他们对演讲技巧一窍不通的时候，是太安堂管理学院给予了他们专业的培训，让他们能够把握演讲技巧，将自己的真情实感适度地融入演讲中去。）

       正如评委们所说，太安堂集团创业二十周年华章演讲大赛上海赛区的收官之作是最具影响力、最能振奋人心的一场比赛。参赛选手在比赛中分享的故事，正是企业文化和企业精神最好的展现和宣扬。

    太安堂管理学院院长柯树泉董事长的讲座为选手们带来了意外的惊喜，上海总部会议室被大家围座的满满当当。柯树泉董事长从国际形势切入，系统地分析了当前局势以及太安堂2015年顺势而为所取得的成果，在回顾公司二十年创业复兴历程的时，引起了在座所有员工的强烈共鸣。2016年的九大项目也令每位太安堂人精神振奋。

（太安堂集团副总裁朱国忠老师对于参赛选手的表现赞叹不已，他说，每一位选手所讲述的故事都是太安堂企业文化最生动的展现。）

（上海办大区经理黄涣传笑称自己是评委也是曾经的选手，他从毕业开始就在太安堂工作，太安堂是他第一份也是唯一的一份工作，他格外珍惜。今天选手的表现让他很感动，他仿佛看到了当初那个青涩但又不肯服输的自己，他鼓励选手们继续努力，在太安堂一定能够实现自己的梦想！）

（太安堂管理学院副院长、文化总监陈鸿雁祝贺选手们获得的荣誉，并为他们阐释了太安堂管理学院颁发的企业文化内训师证书的意义。她说：“从今天开始，你们每一个人都成为了太安堂企业文化的传播者与践行者，希望你们今后能够努力用你的言行传播、发扬太安堂的企业文化，在你们各自的团队中能够成为企业文化的代言人，成为名副其实的企业文化内训师。”）

      2015年的岁末，太安堂集团创业二十年华章演讲大赛在所有太安堂人的努力下圆满成功。轰轰烈烈造势，扎扎实实做事。太安堂企业文化精神将激励着太安堂人努力向前、开拓进取，为建成世界一流的以中药现代化为特色的大型药企而奋斗！

      祝福2016！感恩有你！新年快乐！

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