太安堂以“动销资源共享新模式”助力药店盈利新增长
来源:太安堂 录入时间:2016/4/1 点击:24265
文/陈志奇 王敏影
互联网时代,医药行业竞争激烈,在房租不断上涨、人员成本提高、新版GSP使经营管控成本加大的挑战下,要适应市场和消费者的需求,帮助药店实现逆势增长,将医药连锁经营走出新路子至关重要。
如何成为一个更加专业的零售商和品牌商?由中国中药协会指导,广东太安堂药业股份有限公司主办、九州通医药集团股份有限公司协办的零售行业顶级盛会--“动销资源共享模式高峰论坛”为业内意见领袖、决策者及行业领军人物提供了一个思想交流与交锋的平台。
业界权威人物、中卫中医药发展研究中心高级研究员、中国医药零售企业“动销资源共享模式”创始人、太安堂的王牌动销教练--李强在论坛上就如何打造“教练品牌”与业内知名企业开展了深入探讨。
(李强,中医医药营销界走过药店最多的顶级营销及培训大师,其倡导的“三得培训”即“听得懂、记得住、用得上”在业内有非常好的口碑)
“教练品牌”是由广东太安堂药业,在对全国三百余家大中小型连锁药店的经营现状需求进行分析,并结合太安堂药业的独特优势,针对全国部分合作密切的合作伙伴推出的战略合作方案。
“动销资源共享模式”通过员工医药专业知识与营销规律的结合使用,为提升医药行业持续发展,采用专业级的员工培训方法,达到使消费者科学用药、了解中医养生知识、深入理解大健康概念,从而提升药店品牌影响力和盈利能力,最终推动药店实现持续盈利发展,为中医药行业发展贡献力量。
实践证明,“动销资源共享模式”在以下几方面有显著成效:
1.累积药店团队的执行能力;
2.良性增加客单价,增加盈利能力;
(太安堂旗下电商平台--康爱多线下体验店人气爆棚)
3.帮助药店组建培训师队伍;
4.储备营销型人才;
(上海太安堂大药房连锁真诚服务市民)
5.变营业员为营销员;
6.变简单管理型店长为营销管理型店长。
(太安堂的金牌动销队伍获得消费者的一致认可)
在“动销为王”的时代趋势中,“动销资源共享模式”是中国医药行业走出营销困境、实现业绩逆势增长的必胜法宝,是员工职业技能不断提升、收入不断增长的利器,是服务消费者、实现消费者效用最大化的有力保障。在“健康中国”的战略下,健康产业迎来难得的发展机遇时期,拥有强大文化资源和产业资源的太安堂将与业内同仁共建共享,为国人的健康事业服务。
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